員工溝通

亞太電信深信員工是公司最重要的資產與夥伴，公司的人權政策包括提升工作環境品質、重視員工權益、聆聽員工意見、持續強化與員工之間溝通連繫管道等方面，一直是我們努力的目標。積極落實關懷員工的需求，進而凝聚員工對公司之向心力，以營造溫馨、互助之組織文化。為建立良好的勞資關係，公司內部亦設置網站論壇「全員開講網站」，即時提供員工順暢與多元的表達管道。

針對新進員工、一般員工、各級主管分別開立各種專業課程，亦提供進修補助，鼓勵員工就個人的特殊需求自我精進學習。

2020年投入新台幣157萬元的教育訓練經費，共開訓243梯次，參訓總時數達51,162.5小時。